Évaluation et système d’information pertinentes pour un impact durable

AKO aide les ONG, bailleurs, agences onusiennes et entreprises à transformer les données et informations en décisions éclairées.

De la conception de systèmes de suivi-évaluation à la mesure d’impact ESG/ODD, AKO fournit des informations structurées et pertinentes qui engendrent des changements et impacts.

Qui sommes-nous ?

AKO est un cabinet de conseil basé en France et représentant européen du Cabinet CAST, un cabinet d’évaluation de référence à Madagascar.

Fort de plus de 15 ans d’expérience en Afrique et en Asie, nous sommes spécialisés dans :

  1. Suivi, Évaluation, Redevabilité & Apprentissage (SERA/MEAL)
  2. Durabilité et résilience climatique
  3. Mesure et analyse des impacts ESG et ODD des entreprises et institutions
  4. Renforcement de capacités pour améliorer la performance organisationnelle et la réussite des projets.

Notre mission : rendre l’évaluation pertinente et orientée vers la décision, pour aider les organisations à renforcer leur impact, affiner leurs stratégies et contribuer concrètement aux Objectifs de Développement Durable (ODD).

Nos services — Évaluation pertinente qui génèrent le changement

Des systèmes de Suivi-Évaluation aux mesures d’impact ESG/ODD et aux analyses assistées par l’IA, AKO aide les organisations à produire des informations pertinentes qui comptent.

Conception de système de suivi-évaluation

Concevoir et opérationnaliser des systèmes de suivi-évaluation qui génèrent des informations et connaissances exploitables et soutiennent la prise de décision et la gestion adaptative.

Mesure d’impact ESG & ODD

Évaluer les contributions aux standards ESG et aux ODD, afin d’assurer une communication crédible de la RSE et un alignement stratégique avec les enjeux planétaires.

Analytique augmentée par l’IA

Exploiter l’intelligence artificielle à bon escient pour identifier les tendances, synthétiser les données qualitatives et améliorer l’efficience des processus d’évaluation.

Renforcement de capacités & formation

Doter les équipes de capacités, approches, cadres et outils de gestion et d’analyse pratiques pour pérenniser les résultats et ancrer une culture d’apprentissage.